2月2日上午，礦冶集團青年科技創(chuàng)新基金暨青年科技人才培養(yǎng)座談會在總部召開，座談會由科技發(fā)展部、人力資源部和集團團委共同組織，集團黨委副書記王衛(wèi)東出席會議并講話，集團副總經(jīng)理戰(zhàn)凱主持會議。
王衛(wèi)東充分肯定了集團青年科技人才培養(yǎng)已取得的成績，強調(diào)了三個“很重要”：青年基金很重要、青年人很重要、培養(yǎng)和使用青年人才很重要，指出今后要充分發(fā)揮集團青年科技創(chuàng)新基金“扶上馬、送一程”的引導作用，持續(xù)提升集團青年員工的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)“又紅又?！钡膹秃闲腿瞬牛患瘓F相關(guān)部門要發(fā)揮合力，提供平臺支撐和針對性培訓，培養(yǎng)適合于本單位的優(yōu)秀人才。
戰(zhàn)凱指出，青年是集團的未來，通過青年科技創(chuàng)新基金項目等方式培養(yǎng)青年人才已取得了顯著的成效。在世界百年未有之大變局之際，“十四五”開局之年，人才培養(yǎng)的重要性更加突出，集團對青年科技人才培養(yǎng)的力度將持續(xù)加大，促進青年盡快成才，并邀請參會代表就探索完善人才培養(yǎng)模式充分交流經(jīng)驗、建言獻策。在會議過程中，戰(zhàn)凱也及時互動回應了參會代表提出的相關(guān)問題和建議。
科技發(fā)展部主任劉全民通報了集團青年科技創(chuàng)新基金工作開展以來的總體情況，并提出了今后支持的重點和方向。人力資源部主任鄭曉虎、團委書記白蘭分別交流關(guān)于青年人才培養(yǎng)的感想和計劃。優(yōu)秀青年代表選礦所楊航博士、北礦新材杜開平博士、礦山所陳璐博士感謝了集團的支持和培養(yǎng)，分享了成長過程的經(jīng)驗和感悟。環(huán)境所所長周連碧、當升科技總經(jīng)理陳彥彬、北礦智能總經(jīng)理張元生結(jié)合案例剖析，詳細講解了各單位青年人才培養(yǎng)工作的做法、成效和體會。部分部門負責人和青年代表也進行了交流發(fā)言，并提出了諸多有價值的建議和意見。
集團部分職能部門和業(yè)務部門負責人、團委委員、青年代表等共45人參加此次座談會。本次座談會的召開將對集團青年人才隊伍建設起到重要的推進作用。