9月4日，礦冶集團學習貫徹黨的二十屆三中全會精神讀書班暨2024年董事會戰(zhàn)略研討會在北京召開。集團黨委書記、董事長韓龍主持會議并講話，集團外部董事吳盛悅、楊傳武、鄭友毅、韓建國，集團黨委副書記王衛(wèi)東，集團副總經(jīng)理邵飛、李建忠、王海北出席會議。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，全面落實國有企業(yè)改革深化提升行動工作部署，貫徹落實中央企業(yè)轉(zhuǎn)制院所座談會精神，分析當前集團科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新任務(wù)，集中研討集團科技創(chuàng)新體系改革的工作思路和具體舉措，謀篇布局“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略。
韓龍以“深化創(chuàng)新體制機制改革、增強共性技術(shù)服務(wù)能力”為主題，回顧轉(zhuǎn)制以來集團取得的成效，重點分析當前科技體制機制改革存在的差距和不足，強調(diào)要正確面對發(fā)展中的困難挑戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新、先立后破、開放合作，回歸轉(zhuǎn)制院所企業(yè)發(fā)展初心，以有效的改革舉措夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)，提升科技創(chuàng)新體系效能，更好發(fā)揮行業(yè)共性技術(shù)供給作用。
韓龍?zhí)岢鲂聲r期集團科技創(chuàng)新后續(xù)發(fā)展的總體考慮，并指出要進一步深入學習領(lǐng)會習近平總書記的重要講話精神和黨的二十屆三中全會關(guān)于深化科技體制改革的重要內(nèi)容、豐富內(nèi)涵和核心要義，把增強科技創(chuàng)新能力擺到更加突出的位置，站在黨和國家全面深化改革的大局中去謀劃、部署、推動集團的科技創(chuàng)新工作。要準確把握新形勢新要求和轉(zhuǎn)制院所中央企業(yè)的功能定位，深刻認識集團科技創(chuàng)新存在的短板弱項，以改革驅(qū)動創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動發(fā)展，增強集團“服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步、培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)”核心功能，奮力寫好新時代答卷。要進一步加強頂層設(shè)計，系統(tǒng)謀劃，扎實推進集團科技創(chuàng)新體制機制的深化改革。要增強改革的責任感和緊迫感，切實履行好國資央企的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；要增強改革的整體性和系統(tǒng)性，處理好公益和效益、短期和長期、各類創(chuàng)新主體和平臺、激勵和約束等之間的關(guān)系；要增強改革的實效性，以更大的決心和志氣不斷完善集團科技創(chuàng)新體系，將科技創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新動能。
集團副總經(jīng)理王海北、科技發(fā)展部負責人分別就集團科技創(chuàng)新發(fā)展情況、科技創(chuàng)新體系改革思路，以及組建共性技術(shù)研究院的設(shè)想等作專題報告。有關(guān)部門和二級單位負責人進行交流發(fā)言。
集團深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科技委員會委員、相關(guān)職能部門、研究所及二級單位負責人參加會議。